00947国际商务管理学
企业竞争战略必须与其内外环境相适应，这被称为（）A、战略目标问题B、战略规划问题C、战略适应问题D、战略发展问题
题目
企业竞争战略必须与其内外环境相适应，这被称为（）
- A、战略目标问题
- B、战略规划问题
- C、战略适应问题
- D、战略发展问题
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相似问题和答案
第1题：
()是战略管理的核心问题。
A、战略思想
B、战略目标
C、战略重点
D、战略阶段
参考答案：B
第2题：
下列关于财务战略说法正确的有（ ）。
A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应
B.狭义的财务战略仅指筹资战略
C.财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题
D.财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
B.狭义的财务战略仅指筹资战略
C.财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题
D.财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
答案：B,D
解析：
本题考核财务战略。企业战略分为财务战略和非财务战略两类，并把非财务战略称为经营战略。经营战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应，财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望，选项A错误。财务战略分为筹资战略和资金管理战略。狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策和股利分配决策等，选项B正确。财务战略主要考虑财务领域全局、长期发展方向问题，以此与传统财务管理相区别，选项C错误。财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题，并以此与其他性质的战略相区别，选项D正确。
第3题：
战略规划的一般过程有哪些?()
A、判定问题
B、评估问题的重要性
C、分析问题
D、提出与问题相关的战略
E、发展规划和形成行动方案
参考答案：A,B,C,D,E
第4题：
在企业信息化管理的战略规划阶段需要考虑的问题包括（）。
- A、评估企业未来发展的战略目标
- B、评估公司业务流程框架及业务流程改善关键措施
- C、明确IT对于业务流程改善的关键支撑点
- D、确定基于企业战略目标和改善业务流程的IT战略目标
- E、IT技术发展情况以及同类企业IT应用情况调研
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是（）
- A、稳定战略
- B、收缩型战略
- C、扩张战略
- D、维持战略
正确答案:B
第6题：
人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
答案：B
解析：
企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
第7题：
以下哪一方法不属于战略问题管理过程中分析问题的方法（）
- A、分析企业内外部环境
- B、战略问题寿命周期分析
- C、战略问题分析
- D、假设分析
正确答案:A
第8题：
与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（ ）。 A．总体战略 B．经营单位战略 C．职能部门战略 D．运营战略
正确答案：A
本题考查战略的层次。企业战略分为三个层次：总体战略、经营单位战略和职能部门战略。答案是A。
本题考查战略的层次。企业战略分为三个层次：总体战略、经营单位战略和职能部门战略。答案是A。
第9题：
设施经理的精力则主要集中在工作场所的（）上。
- A、组织问题
- B、战略规划
- C、组织策略
- D、战略规划和组织问题
正确答案:D
第10题：
零售战略管理的核心问题是（）。
- A、使企业自身条件与环境相适应，以求得企业的生存与发展
- B、确立公司的宗旨
- C、规定目标，提出可供选择的种种战略，并决定执行哪种战略
- D、监控制定战略的过程和实施战略的结果
正确答案:A