06088管理思想史
古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过（）A、3或4人B、7或8人C、5或6人D、4或5人
题目
古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过（）
- A、3或4人
- B、7或8人
- C、5或6人
- D、4或5人
相似问题和答案
第1题：
层级制的缺点是（ ）。 A．上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付了事 B．容易造成部门林立，工作重复 C．事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D．容易出现政出多门、各自为政、工作重复的弊端
层级制，又称分级制或直线制。即将行政组织纵向分成若干层级，上下对口，上对下逐层指挥，下对上逐级负责。每个层级所管理的业务性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小。层级制优点：指挥统一，步调一致，节制严明，相互衔接，行动迅速等。缺点：容易造成各级行政首长管辖过多，责重事繁，样样皆管，但样样难精，产生专断或草率的弊病；容易使各级行政领导陷入日常琐事而无暇研究重大问题。故选A。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
任免令是行政机关或领导人对下级人员任命或免职使用的一种公文。
A对
B错
对
略
第5题：
在( )组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。
A．职能型
B．直线职能型
C．项目型
D．矩阵型
第6题：
A.3
B.4
C.5
D.6
第7题：
下面哪些机关是属于公文应抄送的“有关机关”。___________
A、 双重领导机关相互之间
B、 越级行文时其直接的上级机关或下级机关
C、 批复某一机关而要求依照办理的另一机关或所有下级机关
D、 所有上级机关
第8题：
请示是()。
A.请求上级机关指示工作、解释问题或批准某种要求时所使用的呈批性公文
B.上级向下级机关做出某项指示、布置某项工作的公文
C.不相隶属的机关单位联系有关工作的公文
D.向上级汇报工作的公文
第9题：
B.将1接3或5，2接5或3，4接7，6接8、9
C.将1接3或5，2接6或8，4接7，6接9
D.将1接9，2接5或3，4接7，6接8
第10题：
工作票签发人由车间（分场）或工区（所）熟悉人员技术水平、设备情况、安全工作规程的生产领导人或技术人员担任。
A对
B错
对
略