与传统组织的做法相比,()是项目团队的领导者,不同职能部门的成员因为某一个项目而组成团队。
第1题:
A.项目的组织结构
B.项目团队提供的培训
C.团队成员的发展
D.项目团队精神
第2题:
A.学科带头人
B.项目经理
C.项目总监
D.项目设计师
第3题:
A、项目团队成员都对其参与的项目直接负责
B、项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的
C、对客户的需求反应迟缓
D、项目团队成员在项目结束后回到所属的部门
第4题:
第5题:
A项目的组织结构
B项目团队提供的培训
C项目团队精神
D团队成员的发展
第6题:
团队建设是基于()
A.项目的组织结构
B.项目团队提供的培训
C.团队成员的发展
D.项目团队精神
第7题:
项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队,也可能只有一个统一的项目团队。()
第8题:
A.在这种组织环境下,项目团队的工作和协调是在职能部门的层面上进行的
B.在这种组织环境下,项目团队是按照一种松散的协调关系建立的
C.在这种组织环境下,项目团队的多数成员仍然分属于不同的部门
D.在这种组织环境下,项目团队经理和项目管理人员多数是专职的
E.在这种组织环境下,项目团队经理的权限很小
第9题:
在项目管理组织形式中,职能式组织结构的缺点有( )。
A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员间交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
BCD职能式结构的缺点除了选项8、C、D外,还包括:(1)对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人来说,不易安排好在各项目之间投入力量的比例;(2)项目的发展空间容易受到限制。职能式组织结构中,项目团队的成员有一部门的专业人员作技术支撑,有利于项目专业技术问题的解决。
第10题: