03006护理管理学
个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）A、职业生涯B、职业路径C、职业规划D、职业发展
题目
个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
- A、职业生涯
- B、职业路径
- C、职业规划
- D、职业发展
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()
参考答案：错误
第2题：
班主任根据学校整体办学思想在主客观条件许可的范围内进行相对理想的班级模式设计时，最主要的是要（ ） 。
A．制定班级建设的目标
B．寻找实现目标的途径
C．选择实现目标的具体方法
D．确定实现目标的工作程序
正确答案：A
第3题：
制定营销计划的目的是( )。
A．确定企业发展战略
B．确定实现营销目标应采取的营销策略
C．分析营销环境
D．对营销策略的实施过程进行控制
正确答案：B
第4题：
制定安全目标包括（）
- A、确定企业安全目标方针
- B、确定总体目标
- C、制定实现目标的各级目标
- D、制定实现目标的对策措施
正确答案:A,B,C,D
第5题：
管理的计划职能活动包括（ ）。
A.确立组织目标，制定实现目标的策略
B.确定组织机构，分配人力资源
C.激励员工，组建团队
D.评估执行情况
E.制定业务决策
A.确立组织目标，制定实现目标的策略
B.确定组织机构，分配人力资源
C.激励员工，组建团队
D.评估执行情况
E.制定业务决策
答案：A,E
解析：
。选项B属于组织职能活动；选项C属于领导职能活动；选项D属于控制职能活动。
第6题：
个人制定所从事工作的发展目标。确定实现目标策略的郭晓恒称为()。
A.职业生涯
B.职业路径
C.职业规划
D.职业发展
正确答案：C
第7题：
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。
A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
答案：A
解析：
本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分，从广义的角度来看，职业生涯是贯穿个体一生的系列活动，包括有薪的和无薪的，其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。
第8题：
“确立目标，制定实现目标的策略”，这是管理职能中的（ ）职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案：A
计划职能是确立组织目标，制定实现目标的策略。组织职能是确定组织机构，分配人力资源。领导职能是激励并管理员工，组建团队。控制职能是评估执行情况，控制组织的资源。
计划职能是确立组织目标，制定实现目标的策略。组织职能是确定组织机构，分配人力资源。领导职能是激励并管理员工，组建团队。控制职能是评估执行情况，控制组织的资源。
第9题：
个人生涯规划强调确定自己的工作目标，并为实现目标制定工作计划并能够按照计划行事。
正确答案:正确
第10题：
自觉地确定目的克服困难、实现目标的心理过程，称为（）。
正确答案:意志