在与可变人工费用的关系中，当平均工资低于预算水平时，工资差异将5g：（）A、 低于预算B、 不利差异C、 有利差异D、 高于预算

第1题：

第2题：

Arkin公司的总会计师刚刚编制完当期的弹性预算，针对意外增长的销量对原来的静态预算进行调整。该公司的成本绝大部分都是变动的。总会计师很高兴的注意到收入和成本的实际数和弹性预算中的数额很为接近。如果实际收入和成本与原来的静态预算中的数额相比，则会产生什么差异？（）

• A、收入差异和成本差异皆为有利差异
• B、收入差异为有利差异，成本差异为不利差异
• C、收入差异为不利差异，成本差异为有利差异
• D、收入和成本差异皆为不利差异

第3题：

第4题：

Arkin 公司的总会计师通过调整原来的静态预算（销量意外大幅增长），制定了一份刚刚结束的年份的弹性预算。公司的成本绝大部分为变动性质。总会计师很高兴的注意到收入和成本的实际数和弹性预算中的数额很为接近。如果实际收入和成本与原来的静态预算中的数额相比，则会产生什么差异？（）

• A、收入差异和成本差异皆为有利差异
• B、收入差异为有利差异，成本差异为不利差异
• C、收入差异为不利差异，成本差异为有利差异
• D、收入和成本差异皆为不利差异

第5题：

某比萨餐厅虽然销量一直保持稳定，但最近的利润率下降了。一项直接成本投入分析显示了以下信息。 有利的材料价格差异 不利的材料数量差异 有利的人工费率差异 不利的人工效率差异 下面哪一项最有可能导致利润率下降？（）

• A、奶酪供应商上调了价格
• B、新员工仍在学习食谱
• C、支付给员工的费率超过了预算的标准费率
• D、员工的工作小时数低于预算的标准工时

第6题：

第7题：

某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下：单位预算变动制造费用：10.00元实际变动制造费用：10，800元变动制造费用预算总成本：12，000元变动制造费用的效率差异：360元（不利）变动制造费用的耗费差异是（）

• A、1560元不利差异
• B、1560元有利差异
• C、2560元不利差异
• D、2560元有利差异

第8题：

第9题：

Baxter公司的总预算要求每月生产5，000个产品。总预算包括年度间接人工费用$144，000。Baxter认为间接人工费用是变动成本。在4月份生产了4，500个产品。发生的间接人工费用是$10，100。使用弹性预算的绩效报告显示间接人工的预算差异是（）

• A、 1，900不利
• B、 700有利
• C、 1，900有利
• D、 700不利

第10题：

如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。

• A、效率差异为有利；工资率差异为不利
• B、效率差异为有利；工资率差异为有利
• C、效率差异为不利；工资率差异为不利
• D、效率差异为不利；工资率差异为有利