餐饮管理

遴选厨师长,必须对其素质提出要求,主要应该从基本素质与管理能力两个方面进行全面考察。

题目

遴选厨师长,必须对其素质提出要求,主要应该从基本素质与管理能力两个方面进行全面考察。

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相似问题和答案

第1题:

基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求?


正确答案: 操作岗位人员应具有高中及以上文化程度,取得本专业初级工及以上职业技能等级资格,并取得本岗位上岗应持有的岗位资格证书,熟练掌握并操作本岗位专业、工种岗位描述和工作规范要求的基本技术技能。

第2题:

一个好的医师,必须具备两个基本素质( )。


正确答案:对医术的“精”、对患者的“诚”

第3题:

管理咨询人员的职业性质决定了他们对职业素质有着较高要求,需要不断提升和打造优秀的素质,其中包括基本素质和专业素质两个方面。以下选项哪些咨询人员必须具备的基本素质( )。


正确答案:ABE
本题考查咨询人员必须具备的基本素质。选项C、D是描述咨询人员专业素质的内容。

第4题:

简述厨师长的遴选。


正确答案: 优秀厨师长应具备以下特点:
表扬工作积极、态度认真的员工及行为
确定并坚持始终一贯的工作标准
理解下属,并对个别下属有全面的认识
以诚恳的态度听取下属意见
向下属通告关于他们工作的进展情况
明确指示工作的程序
旗帜鲜明地纠正低劣的工作表现
懂得培养、使用、选拔、推荐人才

第5题:

遴选厨师长必须对其素质提出要求,进行全面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。

  • A、自身素质
  • B、技术水平
  • C、身体素质
  • D、年龄

正确答案:A

第6题:

同行评价专家的基本素质要求,评价专家应该坚持()。


正确答案:职业操守

第7题:

怎样进行厨师长的遴选?


正确答案: 优秀厨师长应具备以下特点:
①表扬工作积极、态度认真的员工及行为
②确定并坚持始终一贯的工作标准
③理解下属,并对个别下属有全面的认识
④以诚恳的态度听取下属意见
⑤向下属通告关于他们工作的进展情况
⑥明确指示工作的程序
⑦旗臶鲜明地纠正低劣的工作表现
⑧懂得培养、使用、选拔、推荐人才

第8题:

在现代厨房管理中,对厨师长素质要求主要体现在专业素质方面,而对于文化程度则没有具体要求。


正确答案:错误

第9题:

简述厨师长的素质要求?


正确答案: ⑴基本素质:
①必须具备良好的思想品德
②有良好的体质和心理素质。
③有开拓创新精神。
⑵专业知识:菜系菜点知识、烹饪工艺知识、食品营养卫生知识、实用美学知识、文化基础知识、财务知识。
⑶管理能力:计划和组织能力、激励能力、创新能力、协调沟通能力、有组织能力、培训能力、解决问题的能力。

第10题:

厨师长在管理能力方面的素质要求有哪些?


正确答案: 厨房管理有其特殊性和复杂性,基本管理能力和经验是有效实施厨房管理的基础,厨师长要求具有的管理能力包括:
(1)计划和组织能力;
(2)激励能力;
(3)创新能力;
(4)协调沟通能力;
(5)组织能力;
(6)培训能力;
(7)解诀问题的能力。