国际企业管理

实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。

题目

实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。

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第1题：

听力损害的临界暴露年限是

A、使1％以上的工人产生听觉损害的最小年限

B、使2％以上的工人产生听觉损害的最小年限

C、使3％以上的工人产生听觉损害的最小年限

D、使5％以上的工人产生听觉损害的最小年限

E、使8％以上的工人产生听觉损害的最小年限


参考答案：D

第2题：

结合上述事例，可以做这样的评价，（ ）。

A．意大利的阿城工人可能都比较懒惰

B．估计意大利阿城工人联合会难以赢取官司

C．意大利的阿城工人形成了自己的企业文化

D．意大利阿城工人联合会的官员缺乏社会责任感


正确答案：BC

第3题：

工作丰富化指给工人以更大的自主权和责任感。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。

  • A、使工人的学历同工作相配合
  • B、使工人的专业同工作相配合
  • C、使工人的能力同工作相配合
  • D、使工人的性别同工作相配合

正确答案:C

第5题：

泰勒认为,人事管理的基本原则是()。

A、使工人的能力同工作相配合

B、使工人的学历同工作相配合

C、使工人的性别同工作相配合

D、使工人的专业同工作相配合


参考答案：A

第6题：

在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义()

A、工作专业化

B、工作轮换

C、工作扩大化

D、工作丰富化


参考答案：C

第7题：

下列可以影响直接材料用量差异的原因有()。

A.工人的技术熟练程度

B.材料的质量

C.工人的责任感

D.材料加工方式的改变


参考答案：ABCD

第8题：

我国社会主义法的本质是()

A、全国工人意志的体现

B、全国公民意志的体现

C、工人阶级和全国公民意志的体现

D、工人阶级领导的全国人民共同意志的体现


参考答案：D

第9题：

工人参与管理的方式主要有（）

  • A、工人管理
  • B、共同决策
  • C、少数参与权
  • D、工作审议会
  • E、工作丰富化

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

项目组织成员甲和乙虽然都是工人，但工人甲只会焊接电路板，工人乙只会调试电路板，体现了（）。

  • A、资源的效率或生产率
  • B、资源的数量和质量
  • C、资源的可能性
  • D、资源的专有性

正确答案:D

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