非全日制用工情况下劳动合同如何终止,()。
第1题:
非全日制用工表述正确的有()。
A、可以订立口头协议
B、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不受限制
C、非全日制用工不得约定试用期
D、非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿
第2题:
第3题:
A、不
B、应
C、可以
D、禁止
第4题:
下列关于非全日制用工的表述正确的是()
第5题:
第6题:
下列关于非全日制用工的表述中,正确的是()
A、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不受限制
B、可以订立口头协议
C、非全日制用工不得约定试用期
D、非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工,终止用工不支付经济补偿
第7题:
第8题:
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
第9题:
第10题:
根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工说法正确的有()。