绩效管理
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相似问题和答案
第1题：
导游考核的采用()原则。
A、AIDS原则
B、A·S·K原则
C、SMART原则
D、10DSR
参考答案：B
第2题：
绩效目标需要符合()。
A、全面准则
B、完美原则
C、单一原则
D、SMART原则
参考答案：D
第3题：
制定部门目标时,要遵循什么原则?()
A、公司原则
B、SMART原则
C、热炉原则
D、南风原则
参考答案：B
第4题：
（）即SMART原则。
- A、目标原则
- B、设定原则
- C、目标设定原则
- D、行为+结果评估原则
正确答案:C
第5题：
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）
- A、可衡量性
- B、相关性
- C、时限性
- D、概括性
正确答案:D
第6题：
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
参考答案：B
第7题：
简述“SMART”的原则。
正确答案: 目标应该符合SMART原则：即具体性（Specific）、可测量性（Measurable）、可实现性（Achievable）、以结果为导向（Result-oriented）、有最后时间期限（Time Deadline）。
第8题：
在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。
A、相关的
B、可达到的
C、明确的
D、可衡量的
参考答案：C
第9题：
描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）
- A、容易的
- B、具体的
- C、可测的
- D、有时间限制
正确答案:A
第10题：
关键绩效指标考核具有（）特点。
- A、SMART原则
- B、重点反馈原则
- C、聚焦重点原则
- D、客户满意原则
正确答案:A,D