项目管理

（）是激励最有效的A、工资B、奖励C、投其所好D、保险

题目

（）是激励最有效的

  • A、工资
  • B、奖励
  • C、投其所好
  • D、保险
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第1题：

采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励

A.①~⑦

B.①~⑥

C.①②⑦

D.③④⑤⑥


答案：A

解析：

激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。

有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。

第2题：

激励的作用表现在()

A、通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能

B、通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神

C、通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来

D、激励能够不断地提高企业的竞争力

E、激励是管理最关键最困难的职能


参考答案：ABCDE

第3题：

《国家知识产权战略纲要》提出的16字方针是“( )”。

A.激励创造、有效使用、依法保护、科学管理

B.激励创新、有效管理、科学使用、依法保护

C.激励创造、有效运用、依法保护、科学管理


参考答案：C

第4题：

关于激励哪一个陈述是正确的（）

  • A、激励可能是很微妙的、难于鉴辨的
  • B、消极的激励通常和积极的激励一样有效
  • C、激励必须是切实有效的

正确答案:A

第5题：

从激励内容的角度可以将激励分为()。

A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励

答案：C
解析：
从激励内容的角度，可以将激励分为物质激励和精神激励。从激励作用的角度，可以将激励分为正向激励和负向激励。从激励对象的角度，可以将激励分为他人激励和自我激励。

第6题：

在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。()


参考答案：错误

第7题：

创业团队成员最有效的激励机制是()

A.高薪激励

B.股权激励

C.高绩效提成激励


参考答案：B

第8题：

人一生的发展水平取决于受激励的程度，在所有激励中真正有效的是（ ） A．教师激励 B．目标激励 C．环境激励 D．自我激励


正确答案：D

第9题：

（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。

  • A、领导激励
  • B、精神激励
  • C、物质激励
  • D、自我激励

正确答案:D

第10题：

中国式激励最持久的是（）

  • A、精神激励
  • B、自我激励
  • C、物质激励
  • D、以上都不正确

正确答案:A

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