外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。
第1题:
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.固定薪酬
第2题:
第3题:
薪酬水平是指企业支付给不同()的平均薪酬。
A. 干部
B. 岗位
C. 职位
D. 员工
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
薪酬是企业根据( )的约定,对员工为企业所提供的贡献,包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。
A.岗位职责
B.岗位之间
C.企业规章制度
D.劳动合同
第9题:
第10题: