中国式管理与管理思维
（）思维是东方人习惯的思维方式。
题目
（）思维是东方人习惯的思维方式。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.情感
B.性格
C.思维
D.意识
第2题：
发挥创造性，离不开求异思维。所谓求异思维，就是指注重已知与未知之问的矛盾，揭示现象与本质问的差别。它要求对公认为是完美无缺的定论持怀疑和批评态度，富于挑战性地对待传统和习惯的思维模式。正如李四光所说：“不怀疑不能见真理。”这段话主要支持的论点是（ ）。
A．求异思维是对已知的矛盾进行揭示
B．求异思维是富有怀疑和批评态度的思维模式
C．求异思维是李四光所用过的思维方式
D．求异思维是一种传统的习惯思维方式
由求异思维的定义及李四光的话，可知这段话论点是求异思维是富有怀疑和批评态度的思维模式。正确答案为B。
第3题：
A.思维方式
B.语言习惯
C.行为方式
第4题：
一统全局是（）习惯的思维方式。
正确答案:日本人
第5题：
逆向思维法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向的方向进行思维，取得突破性的创造发明的方法。
正确答案:正确
第6题：
A.价值观
B.语言
C.思维方式
D.手势
第7题：
与传统的、逻辑的、群体的、习惯的或定势的思维方向相反的一种思维方式称为（）。
逆向思维
略
第8题：
一般说来，东方人思维方式的特点是( )。
A、由远到近
B、由抽象到具体
C、由小到大
D、由近到远
第9题：
创意是一种创造性的活动。图形创意是针对人（）和表现而进行的。
- A、创造性思维
- B、行动方式
- C、习惯性思维
- D、逻辑思维
正确答案:A
第10题：
二构成一思维是西方人的习惯思维方式，有其基本的特性和优缺点。而以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）式管理。
正确答案:美国