资源与运营管理

不属于影响变革的驱动力量的是()。A、人们对变革的认可B、不欢迎变革的企业文化C、变革具有明显的好处D、引发变革的理由充分

题目

不属于影响变革的驱动力量的是()。

  • A、人们对变革的认可
  • B、不欢迎变革的企业文化
  • C、变革具有明显的好处
  • D、引发变革的理由充分
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

在变革的解冻阶段,我们需要做的事不包括()。

  • A、监控变革的进程
  • B、分析影响变革的力量
  • C、获得支持和参与
  • D、制定计划以导入变革

正确答案:A

第2题:

创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是()。

  • A、市场是创新的决定力量
  • B、企业是创新的主体力量
  • C、人才是创新的最活跃的力量
  • D、政府是创新的重要推动力量

正确答案:A,B,C,D

第3题:

了解支持变革的力量和影响变革的阻力,从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。( )


答案:对
解析:
美国社会心理学家库尔特·勒温提出的力场分析法认为:任何事物都处在一对相反作用力之下,且处于平衡状态。其中推动事物发生变革的力量是驱动力,试图保持原状的力量是制约力。其中视组织为一动态系统(而非静止),这一系统处在二力作用的动态平衡之中。为了发生变革,驱动力必须超过制约力,从而打破平衡。

第4题:

变革可以分成六个环节,各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括()。

  • A、确定变革目标
  • B、变革收尾
  • C、分析影响变革的力量
  • D、实施、监控和核查

正确答案:B

第5题:

企业进行变革的时候,遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的,并且能够被意识到的力量。这种力量是()。

  • A、消极力量
  • B、驱动力量
  • C、反对力量
  • D、阻碍力量

正确答案:B

第6题:

()始终是世界军事发展和变革的根本驱动力量。

  • A、人类
  • B、高技术
  • C、武器装备
  • D、将帅

正确答案:B

第7题:

影响变革的两种力量是()。

  • A、驱动力量和维持力量
  • B、驱动力量和阻碍力量
  • C、驱动力量和进步力量
  • D、维持力量和阻碍力量

正确答案:B

第8题:

属于影响变革力量中的驱动力量的是()。

  • A、不欢迎变革的企业文化
  • B、缺乏变革的资源
  • C、引发变革的原因充分
  • D、团队、顾客、管理层及个人的反对

正确答案:C

第9题:

变革一般具有六个环节,不属于这六个环节的是()。

  • A、确定变革目标
  • B、分析影响变革的力量
  • C、 启动变革
  • D、计划变革的三个阶段

正确答案:C

第10题:

不属于影响变革的阻碍力量的是()。

  • A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
  • B、缺乏变革的资源
  • C、不欢迎变革的企业文化
  • D、引起变革的原因充分

正确答案:D

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