劳动与社会保障
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相似问题和答案
第1题：
我国养老保障体系组成的几个部分，（ ）独大，（ ）严重不足。
A.国家基本养老保险独大，企业补充养老保险、个人储蓄养老保险不足。
B.企业补充养老保险独大，国家基本养老保险、个人储蓄养老保险不足。
C.个人储蓄养老保险独大，国家基本养老保险、企业补充养老保险不足。
D.个人储蓄养老保险独大，企业补充养老保险、国家基本养老保险不足。
正确答案：A
第2题：
(2016年11月)（ ）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.企业储蓄型养老保险
D.个人储蓄型养老保险
B.企业补充养老保险
C.企业储蓄型养老保险
D.个人储蓄型养老保险
答案：D
解析：
P317—320
员工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
员工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
第3题：
在我国，企业年金是一种（ ）形式。
A．企业基本养老保险
B．社会基本养老保险
C．社会补充养老保险
D．企业补充养老保险
正确答案：D
第4题：
企业补充养老保险费可否列入企业成本？
正确答案:凡按规定缴纳基本养老保险费的，可参加企业补充养老保险（即企业年金）。企业补充养老保险费在本*企业职工工资总额5%以内的，准予列入企业成本
第5题：
企业补充养老保险费只能由企业完全承担。（）
正确答案:错误
第6题：
我国的养老保险由（ ）构成。
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.社会补充养老保险
D.个人储蓄性养老保险
E.集体储蓄性养老保险
B.企业补充养老保险
C.社会补充养老保险
D.个人储蓄性养老保险
E.集体储蓄性养老保险
答案：A,B,D
解析：
我国的养老保险由三部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部门是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
第7题：
（ ）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.企业储蓄型养老保险D.个人储蓄型养老保险
答案：D
解析：
A项，基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度;B项，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险;C项不属于我国养老保险的构成。
第8题：
试述企业补充养老保险与基本养老保险的区别与联系
参考答案：企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
第9题：
企业年金基金是指（）。
- A、个人缴纳的养老保险费
- B、单位缴纳的补充养老保险费
- C、根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金
- D、个人与单位共同缴纳的养老保险费
正确答案:C
第10题：
目前，我国建立企业补充养老保险的原则包括（）
- A、自愿原则
- B、普遍性原则
- C、补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则
- D、适当高于基本养老保险金原则
- E、补充养老保险水平适中原则
正确答案:A,B,C,E