人事选拔与测评
人才测评报告可分为（）A、个人报告与整体报告B、单项报告与综合报告C、选拔报告与开发报告D、诊断报告
题目
人才测评报告可分为（）
- A、个人报告与整体报告
- B、单项报告与综合报告
- C、选拔报告与开发报告
- D、诊断报告
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
按测评参照系将人才测评分为()。
A.常模测评
B.面试测评
C.情景测试
D.标准测评
E.操作测评
正确答案:AD
第2题：
人才资源管理的基础工程是()。
A、人才开发
B、人才测评
C、人才资源配置
D、人才利用
参考答案：C
第3题：
按实施者不同将人才测评分为()。
A.个体测评
B.他人测评
C.团体测评
D.自我测评
正确答案:BD
第4题：
人才测评按测评范围来划分，可分为（）
- A、单项测评
- B、综合测评
- C、选拔型测评
- D、配置型测评
- E、诊断型测评
正确答案:A,B
第5题：
人才盘点的测评反馈会重点关注（），团队共同分析被测评人员的优势与不足，研讨其个人发展和改进计划。
- A、人才发展
- B、人才提升
- C、人才培养
- D、人才提高
正确答案:A
第6题：
人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
按测评标准划分，人才测评可分为（）
- A、常模参照性测评
- B、选拔性测评
- C、无目标测评
- D、效标参照性测评
- E、配置性测评
正确答案:A,C,D
第8题：
按测评对象不同,将人才测评分类()。
A.以个体测评
B.情景测评
C.以个人为中心的测评
D.以岗为中心的测评
正确答案:CD
第9题：
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）
- A、选拔型测评
- B、配置型测评
- C、考核型测评
- D、开发型测评
- E、诊断型测评
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
（）是指对具有一定才能个体素质的测评。
- A、人才素质测评
- B、人员素质测评
- C、人才选拔
- D、人员测评
正确答案:A