人事选拔与测评

测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。A、推动B、模范C、标尺D、评判

题目

测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。

  • A、推动
  • B、模范
  • C、标尺
  • D、评判
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第1题:

素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。

A:标准
B:标度
C:标尺
D:标记

答案:C
解析:
测评与选拔标准体系是员工测评与选拔活动的中心与纽带。它把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果联为一体,同时也成为整个测评与选拔工作指向的中心。测评与选拔标准体系对测评对象的数量和质量的测评起着“标尺”作用。

第2题:

人员测评与选拔标准体系的作用是什么?


正确答案: (1)有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
(2)有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
(3)有利于统一观点,深化认识。

第3题:

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A:设计测评表
B:确定测评者
C:选定测评方式
D:设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第4题:

构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。

  • A、测评内容
  • B、测评方法
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:A,C,D

第5题:

测评与选拔标准体系的建立,必须要求以一定的客体为对象。


正确答案:正确

第6题:

在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()

  • A、测评内容
  • B、测评素质
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:D

第7题:

人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

  • A、测评主体的确定
  • B、测评客体的确定
  • C、测评方法的选择
  • D、测评与选拔标准体系的设计

正确答案:D

第8题:

(  )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表
B.确定测评者
C.选定测评方法
D.设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第9题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第10题:

在测评与选拔标准体系中,一般根据()来规定测评内容。

  • A、测评标准
  • B、测评对象
  • C、测评目的
  • D、测评形式

正确答案:C

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