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《浙江金融职业学院2008年毕业生就业形势预测》中“毕业生就业形势”属于()A、预测区域B、预测时限C、预测目标D、文种

题目

《浙江金融职业学院2008年毕业生就业形势预测》中“毕业生就业形势”属于()

  • A、预测区域
  • B、预测时限
  • C、预测目标
  • D、文种
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第1题:

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是(  )。

A.技职校毕业生
B.复员转业人员
C.城镇失业人员
D.大中院校应届毕业生

答案:C
解析:
企业在进行外部人力资源供给预测时,城镇失业人员和流动人员的预测比较困难,在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。

第2题:

企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。

A:技职校毕业生
B:复员转业人员
C:城镇失业人员
D:大中院校应届毕业生

答案:C
解析:
企业在进行外部人力资源供给预测时,城镇失业人员和流动人员的预测比较困难,在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。

第3题:

以下属于成本预测的项目是()

A、全部成本预测

B、单项成本预测

C、涉及成本预测

D、目标成本预测

E、决策成本预测


参考答案:ABCDE

第4题:

年度电力电量平衡工作要综合考虑()。

  • A、上年度电力供需形势分析和本年度电力供需形势预测
  • B、电源、电网建设
  • C、来水预测、检修安排、网间交易
  • D、力电量缺口分析及应对措施

正确答案:A,B,C,D

第5题:

高职高专毕业生就业特点()

  • A、就业观念不断更新
  • B、就业渠道走向多元
  • C、就业方式丰富多样
  • D、就业形势乐观

正确答案:A,B,C

第6题:

下列关于人力资源供给预测的说法错误的是(  )。

A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易
B.复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测
C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D.失业人员和流动人员一般较难预测
E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息

答案:C,E
解析:
C项,技能清单法是人力资源内部供给预测的方法;E项,技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点,根据企业管理的需要,集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息,为人事决策提供可靠信息。

第7题:

下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。

A:大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易
B:复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测
C:企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D:失业人员和流动人员一般较难预测
E:技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息

答案:C,E
解析:
C项,技能清单法是人力资源内部供给预测的方法;E项,技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点,根据企业管理的需要,集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息,为人事决策提供可靠信息。

第8题:

宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对()、就业政策、就业活动等方面的信息。


参考答案:人才需求

第9题:

对某个企业的各项经济指标及其所涉及到的国内外市场经济形势的预测方法属于()

  • A、微观经济预测
  • B、宏观经济预测
  • C、科技预测
  • D、社会预测

正确答案:A

第10题:

2009年1月7日,国务院常务会议部署做好()就业工作。会议指出,面对当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况,必须把()就业摆在就业工作的首位。

  • A、高校毕业生;高校毕业生
  • B、农民工;农民工
  • C、下岗职工;下岗职工
  • D、返乡农民工;返乡农民工

正确答案:A

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