农村商业银行考试

下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、在共同违规行为中负次要责任的C、三次以上违规的D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

题目

下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）

  • A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的
  • B、在共同违规行为中负次要责任的
  • C、三次以上违规的
  • D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题：

从重处理是指:在违规行为对应的记分档次的上一档次进行处理。()

此题为判断题(对，错)。


答案：×

第2题：

在共同违规行为中起主要作用的应当给予从重或加重处理。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于()。

A、可在规定的处理幅度内从轻处理

B、应当在规定的处理幅度内从重处理

C、可免予处理

D、开除处理


本题答案：A

第4题：

在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”情形，应属于（）。

  • A、可在规定的处理幅度内从轻处理
  • B、应当在规定的处理幅度内从重处理
  • C、可免于处理
  • D、开除处理

正确答案:C

第5题：

下列( )情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。

A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的

B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的

C、多次违规、屡教不改的

D、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的


参考答案：ABCD

第6题：

有下列哪些情形之一的,应当给予从重或加重处理?()

A、内外勾结实施违规行为的

B、同时违反多项规定的

C、多次违规的

D、在共同违规行为中起主要作用的


参考答案：ABCD

第7题：

高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。

A. 直接实施违规行为

B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为

C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止

D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的


参考答案： ABC

第8题：

在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。

A、在处理期间内再次违规的

B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

D、初次或者过失违规的


本题答案：A, B, C

第9题：

哪些贪污行为应当从重或加重处分，直至开除党籍?


答：贪污党费、社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防 疫款物的，依照规定从重或者加重处分，直至开除党籍。

第10题：

违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形的，应当从重或者加重处理。

  • A、受到处理，再次违反同一规章制度的
  • B、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的
  • C、检举他人重大违规行为，经查证属实的
  • D、经抵制无效，被迫实施违规行为的

正确答案:A

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