投资项目管理师
（ ）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。A、人员管理计划B、薪酬管理C、绩效评价D、组织规划
题目
（ ）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
- A、人员管理计划
- B、薪酬管理
- C、绩效评价
- D、组织规划
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相似问题和答案
第1题：
下列有关英国公共组织绩效评估主要经验的叙述,不正确的是()。
A.顾客导向与公民参与
B.建立了管理信息系统
C.发挥任何公民的积极性
D.在政府改革中促进绩效评估的发展
参考答案：C
第2题：
学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织。
- A、环境变化
- B、求得生存
- C、持续发展
- D、不断提升
正确答案:A,B,C
第3题：
根据《行政许可法》,设定行政许可的指导思想是()。
A、应当遵循经济和社会发展规律
B、有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性
C、维护公共利益和社会秩序
D、促进经济、社会和生态环境协调发展
答案：ABCD
第4题：
项目团队建设应注重（），有效发挥个体成员的积极性，并充分利用成员集体的协作成果。
- A、职业道德；
- B、经营管理；
- C、团队精神；
- D、管理绩效
正确答案:D
第5题：
绩效管理工作的出发点是（）
- A、改革、改善组织的管理方式
- B、发挥员工的潜能和积极性
- C、促进员工和组织的核心竞争力
- D、员工和组织的需求分析
正确答案:D
第6题：
园所管理的两大任务是（）。
- A、促进幼儿德智体美全面发展
- B、促进组织成员的发展
- C、组织文化建设
- D、实现组织目标
正确答案:A,B
第7题：
组织职业计划的目标主要有（）
- A、使组织内可用人才得到快速增长
- B、促进地方经济发展
- C、为组织内部员工的职业进步提供可行职业发展
- D、根据企业与员工情况制定培训计划
- E、调动员工积极性发挥其潜力
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
扁平型行政组织的特点不包括()。
A.组织信息流转快
B.信息失真度增加
C.有利于发挥成员的积极性有利于发挥成员的积极性
D.不宜准确指挥控制
参考答案：B
第9题：
随着管理组织的发展，管理幅度大，管理层次少的结构组织日益增多，其优点是（）
- A、管理费用低
- B、信息沟通方便
- C、有利于下级积极性的发挥
- D、便于严格控制
正确答案:A,B,C
第10题：
组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
正确答案:参与