投资建设项目组织
单选题（ ）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。A 人员管理计划B 薪酬管理C 绩效评价D 组织规划
题目
单选题
（ ）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
A
人员管理计划
B
薪酬管理
C
绩效评价
D
组织规划
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相似问题和答案
第1题：
()主张建立“和谐有效率”的组织,注重组织成员行为、动机研究,用民主方式管理、激励成员的积极性
A.科学管理组织理论
B.科层组织理论
C.组织平衡理论
D.人际关系理论
参考答案：D
第2题：
园所管理的两大任务是（）。
- A、促进幼儿德智体美全面发展
- B、促进组织成员的发展
- C、组织文化建设
- D、实现组织目标
正确答案:A,B
第3题：
领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。
A.规划功能
B.指挥功能
C.激励功能
D.协调功能
参考答案：C
第4题：
大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘，其优点错误是（）
- A、有利于对选聘对象全面了解，以保证选聘工作的正确性
- B、被提升的组织内成员，对组织的历史、现状、目标以及现存的问题比较了解，有利于被选聘者迅速开展工作
- C、有利于鼓舞士气，激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性
- D、为了省时省力，更方便
正确答案:D
第5题：
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
- A、帮助团队成员发展技能
- B、帮助团队成员获取相关知识
- C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
- D、促进组织目标和团队目标的实现
正确答案:C
第6题：
在建设项目中，投资回报及信誉保证是( )最关心的问题。
A:团队成员的家属
B:出资人
C:建设项目团队成员
D:建设项目经
E:建设项目实施组织
B:出资人
C:建设项目团队成员
D:建设项目经
E:建设项目实施组织
答案：B,D,E
解析：
第7题：
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
- A、计划
- B、领导
- C、组织
- D、激励
正确答案:D
第8题：
管理者为了通过目标导向使组织成员产生有利于组织目标，激励方法是教育。( )
参考答案：错误
第9题：
组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
正确答案:参与
第10题：
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
- A、计划
- B、领导
- C、组织
- D、激励
正确答案:D