以下那些是360度绩效考评的特点?()
第1题:
全方位的绩效考评也称为()。
A、180°绩效考评
B、全面绩效考评
C、360°绩效考评
D、没有正确答案
第2题:
第3题:
360度考评法是基于( )的一种考评方法。
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.单一方位单一角度
B.全方位多角度
C.基于胜任特征
D.匿名性
第9题:
第10题:
360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法 B:多角度考评方法 C:全视角考评方法 D:深层次考评方法
多选题360度考评方法的优点包括()等。A360度考评具有全方位、多角度的特点B360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征C360度考评有助于强化企业的核心价值观D360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流E促进员工个人发展
多选题360°反馈评价的特点有()。A全方位B促进发展C基于战略D基于胜任特征E适用于团队
360度考评法是基于()的一种考评方法?A、性格特征B、胜任特征C、外貌特征D、品质特征
单选题360度考评法是基于()的一种考评方法?A 性格特征B 胜任特征C 外貌特征D 品质特征
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A:关键绩效指标法 B:KPI C:平衡计分卡 D:360度考评方法
下列关于360度考评法的说法,不正确的是()A:具有全方位、多维度特点 B:不考评胜任特征指标 C:一般采取匿名的方式进行 D:有利于促进员工发展
360度考评方法又称为( )。A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.全视角考评方法 D.深层次考评方法
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。A、关键绩效模型B、战略地图C、胜任特征模型D、工作态度指标
360度考评方法的优点包括()等。A:360度考评具有全方位、多角度的特点 B:360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 C:360度考评有助于强化企业的核心价值观 D:360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E:促进员工个人发展