团队合作能力和创新团队建设
由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励
题目
由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）
- A、成就激励
- B、能力激励
- C、竞争激励
- D、奖励激励
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相似问题和答案
第1题：
以下哪些属于精神激励的方法()。
A.目标激励
B.奖酬激励
C.参与激励
D.形象激励
E.成就激励
参考答案：ACDE
第2题：
团队激励方法通常包括( )。
A.薪酬激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
E.精神激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
E.精神激励
答案：A,B,C,D
解析：
团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励、薪酬激励。
第3题：
在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有()
A榜样激励和感情激励
B目标激励与环境激励
C参与激励与制度激励
D物质激励与荣誉激励
E包括以上全部
参考答案：E
第4题：
有效的团队激励包括（）
- A、物质激励
- B、目标激励
- C、情感激励
- D、参与激励
正确答案:A,B,C,D
第5题：
在信息系统项目团队成长的形成阶段，主要的激励方式有（）。
- A、预期激励
- B、知识激励
- C、信息激励
- D、参与激励
- E、危机激励
正确答案:A,C,D
第6题：
团队激励的方法不包括（ ）。
A.岗位激励
B.竞争激励
C.奖励激励
D.个人发展激励
B.竞争激励
C.奖励激励
D.个人发展激励
答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。参见教材P86～87。
第7题：
良好的( )机制是创造良好团队环境的关键因素。
A.薪酬激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
答案：A
解析：
良好的薪酬激励机制是创造良好团队环境的关键因素。个人发展激励在团队管理中 是最好的激励方式。
第8题：
采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案：A
解析：
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第9题：
团队激励方式从激励的手段分不包括（）
- A、威胁的激励
- B、奖励的激励
- C、个人发展的激励
- D、关系型的激励
正确答案:D
第10题：
领导激励的方法有（）。
- A、物质激励
- B、成就激励
- C、职务激励
- D、情绪激励
正确答案:A,B,C,D