采购师考试
企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
题目
企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）
- A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
- B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
- C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
- D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
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相似问题和答案
第1题：
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
正确答案：C
第2题：
查尔斯汉迪将组织文化分为四种类型,其中不包括()。
A.权力文化
B.客户文化
C.个人文化
D.角色文化
正确答案：B
第3题：
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
参考答案：C
第4题：
具有集体主义特性的企业文化类型是（）。
- A、权利文化
- B、角色文化
- C、任务文化
- D、独立文化
正确答案:B,C
第5题：
某机关内部，所有人都把工作看得高于一切，该单位能集最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个单位的文化类型可能属于（）企业文化。
- A、权力型
- B、任务型
- C、个体型
- D、角色型
正确答案:B
第6题：
一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织,其文化类型属于()。
A.个人文化
B.角色文化
C.权力文化
D.任务文化
参考答案：A
第7题：
某机关内部,所有人都把工作看得高于一切,该单位能集最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个单位的文化类型可能属于()企业文化。
A.权力型
B.任务型
C.个体型
D.角色型
答案:B
第8题：
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
正确答案：A
第9题：
一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。
- A、个人文化
- B、角色文化
- C、权力文化
- D、任务文化
正确答案:A
第10题：
零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。
- A、角色文化
- B、权力文化
- C、个人文化
- D、任务文化
正确答案:B