单选题在心理契约的特点中，心里契约得以建立的前提是()。A 可预测性B 主观性C 不确定性D 动态性

下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是（ ）。

A．从20世纪70年代以来，雇佣关系的一个变化趋势是由原来经济交易成分为主导，转变为越来越多地增加心理契约的成分

B．心理契约是指雇佣双方之间在时间、金钱、劳动力上的交换的约定

C．心理契约通常是非文字性的，而且是很难量化的

D．与经济契约不同，雇佣双方能否高质量地履行心理契约对于雇佣关系质量并没有实质性的影响

关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有()：

①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程;

②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的;

③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少;

④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;

⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。

A、①②③④

B、①②④⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

根据教会契约法，不得以任何借口拒绝履行的契约是（）

A.书面契约

B.有证人的契约

C.有对价的契约

D.立约人宣誓履行的契约

契约和保证契约得以执行的强制性法规是保持制度公平的核心要素。()