初级人力资源专业知识与实务
单选题设定绩效计划时，员工和管理者处于()。A 上下级关系B 同等地位C 对立关系D 互助地位
题目
单选题
设定绩效计划时，员工和管理者处于()。
A
上下级关系
B
同等地位
C
对立关系
D
互助地位
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相似问题和答案
第1题：
公诉人与辩护律师处于控诉和辩护的对立关系中。双方都是独立的,诉讼地位则是平等的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
公共关系计划管理在公共关系工作中处于核心地位，发挥的是信息传导工作。（ ）
答案：错
解析：
第3题：
从责任中心体系来看,利润中心与收入中心处于同等地位,成本中心和作业中心处于同等地位。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
在国际依附理论中，中心与外围的关系是（）
- A、发达国家处于中心地位，发展中国家处于依附地位
- B、发展中国家处于中心地位，发达国家处于边缘地位
- C、发展中国家与发达国家处于同等地位
- D、发达国家依附发展中国家
正确答案:A
第5题：
护患关系的特点包括（）
- A、互利互惠的关系
- B、具有一定时效性
- C、长期稳定的关系
- D、病人处于主动地位
- E、护士处于被动地位
正确答案:B
第6题：
在性质上,督导双方的关系是自愿和同等地位的工作关系。( )
A．正确
B．错误
正确答案：B
第7题：
购买公众在公共关系中处于（）
A主体地位
B客体地位
C控制地位
D被控制地位
B
略
第8题：
监狱行刑法律关系不同于民事法律关系,主体之间处于()。
A.平等地位
B.制约地位
C.不平等地位
D.对立地位
正确答案：C
第9题：
在行政法律关系中，行政主体和行政相对方通常处于（）。
- A、同等地位
- B、对等地位
- C、从属地位
- D、不对等地位
正确答案:D
第10题：
在绩效管理系统中，员工和主管之间是（）
- A、上下级关系
- B、平等关系
- C、合作伙伴关系
- D、指导与被指导关系
正确答案:C