初级人力资源专业知识与实务
单选题员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。A 奖励成本B 调剂成本C 离职成本D 保障成本
题目
单选题
员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。
A
奖励成本
B
调剂成本
C
离职成本
D
保障成本
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相似问题和答案
第1题：
企业开支的正常业务招待费应计入()
A、财务费用
B、其他业务支出
C、营业外支出
D、管理费用
参考答案：D
第2题：
“待摊费用”的借方登记( )。
A．各期摊销的费用
B．实际支出额
C．按规定预提计入本期成本费用的各项开支数额
D．企业已开支的费用数额
正确答案：D
D【解析】“待摊费用”的借方登记企业已开支的费用数额。
D【解析】“待摊费用”的借方登记企业已开支的费用数额。
第3题：
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（ ）。 A．营销人员工资计入制造费用 B．车间主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本 D．仓库保管人员工资计入管理费用
正确答案：A
第4题：
招聘的预算一般包括()。
A:获取中介信息而支付的费用
B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D:租用临时设备、办公用具等费用
E:招聘人员的个人开支
B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D:租用临时设备、办公用具等费用
E:招聘人员的个人开支
答案：A,B,C,D
解析：
招聘的预算一般包括：①人事费用：组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等；②业务费用：通讯费（电话费、上网费、邮资和传真费等）、专业服务费（获取中介信息而支付的费用）、广告费（在电视、报纸等媒体发布广告的费用）、资料费（组织印刷宣传材料和申请表的费用）以及办公用品费（纸张、文具的费用）等；③其他管理费：租用临时设备、办公用具等的费用。
第5题：
审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：
A:将财务部门人员工资计入“财务费用”
B:将车间主任工资计入“生产成本”
C:将公司总经理工资计入“管理费用”
D:将营销人员工资计入“销售费用”
E:将基建部门人员工资计入“制造费用”
B:将车间主任工资计入“生产成本”
C:将公司总经理工资计入“管理费用”
D:将营销人员工资计入“销售费用”
E:将基建部门人员工资计入“制造费用”
答案：C,D
解析：
第6题：
将不属于成本开支范围的在建工程人工费等计入制造费用核算会造成虚增产品生产成本。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是()。
A.营销人员工资计入制造费用
B.车间主任工资计入制造费用
C.设备维修人员工资计入生产成本
D.仓库保管人员工资计入管理费用
B.车间主任工资计入制造费用
C.设备维修人员工资计入生产成本
D.仓库保管人员工资计入管理费用
答案：A
解析：
第8题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:鼓励员工主动参加单位组织的网络学习发生的积分换购、红包等各类激励费用,不在开支范围内。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第9题：
物业成本保险费估算的开支不包括()
A:物业共用部位费用开支
B:共用设施设备费用开支
C:公众责任保险费用开支
D:员工医疗险的开支
B:共用设施设备费用开支
C:公众责任保险费用开支
D:员工医疗险的开支
答案：D
解析：
保险费估算的开支包括物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险资用开支，不包括员工医疗险和失业险，后者在人工费里列支。
第10题：
经批准探亲、出差、健康疗养等离开油田期间急诊发生的医疗费用如何报销？
正确答案:经批准探亲、出差、健康疗养等离开油田期间急诊发生的医疗费用，经批准病疗发生的医疗费用（药品费、治疗费、检查费），按油田内部就医费用报销规定执行。