初级人力资源专业知识与实务
多选题员工对工作不满的表达方式中，体现消极特征的有（ ）。A辞职B缺勤C忠诚D忽视E提建议
题目
多选题
员工对工作不满的表达方式中，体现消极特征的有（ ）。
A
辞职
B
缺勤
C
忠诚
D
忽视
E
提建议
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相似问题和答案
第1题：
员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
答案：D
解析：
本题考查员工对工作不满的表达方式。辞职：破坏性和积极的； 提建议：建设性和积极的；忠诚：建设性和消极的；忽视：破坏性和消极的。
第2题：
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()。
A.辞职
B.忠诚
C.提建议
D.忽视
B.忠诚
C.提建议
D.忽视
答案：B
解析：
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是忠诚。
第3题：
员工对工作不满的表达方式有（ ）。
A．辞职
B．提建议
C．忠诚
D．忽视
E．不合作
正确答案：ABDE
第4题：
员工对工作不满的表达方式中，破坏性和消极的是（ ）。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
答案：D
解析：
忽视是破坏性和消极的，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，表现出的具体行为包括抱怨、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
第5题：
下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。
A.辞职属于破坏性和积极的方式
B.提建议属于建设性和消极的方式
C.忽视属于破坏性和消极的方式
D.忠诚属于建设性和积极的方式
E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
B.提建议属于建设性和消极的方式
C.忽视属于破坏性和消极的方式
D.忠诚属于建设性和积极的方式
E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
答案：A,C,E
解析：
员工对工作不满的表达方式包括：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，包括抱怨、旷工、迟到和怠工、错误率增加等。
第6题：
下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()。
A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
E:不合作
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
E:不合作
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是()。
A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
答案：C
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的）。
第8题：
在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是()。
A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
答案：B
解析：
第9题：
下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是()。
A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
B:提建议
C:忠诚
D:忽视
答案：A
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中，辞职是破坏性和积极的。
第10题：
下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
E.不合作
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
E.不合作
答案：A,B,C,D
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。