初级人力资源专业知识与实务

单选题下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。A 观察法B 典型事例法C 工作日志法D 工作实践法

题目
单选题
下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。
A

观察法

B

典型事例法

C

工作日志法

D

工作实践法

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第1题：

下列方法仅适用于短期可以掌握的工作的是（ ）。

A．观察法

B．典型事例法

C．工作日志法

D．工作实践


正确答案：D

第2题：

（）适用于短期内可以掌握的工作。

A.工作实践法
B.社会实践法
C.访谈法
D.观察法

答案：A
解析：
工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。

第3题：

( )可能准确地了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。

A、关键事件法

B、观察法

C、工作实践法

D、访谈法


参考答案：C

第4题：

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。

A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

答案：D
解析：
工作实践法适用于短期内可以掌握的工作。

第5题：

下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。

A:观察法
B:典型事例法
C:工作日志法
D:工作实践法

答案：D
解析：
各种工作分析方法的适用范围

第6题：

关于工作分析方法的说法正确的的是()。

A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B:观察法适用于脑力劳动为主的工作
C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

答案：D
解析：
选项A，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；选项B，观察法的缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；选项C，问卷调查操作程序简单，成本较低，对问卷编制的技术要求较高。

第7题：

下列属于工作实践法的特征的有（ ）。

A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料
B.可以针对脑力工作
C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D.仅适用于长期内可以掌握的工作
E.不适用于需要大量训练和危险的工作

答案：A,C,E
解析：
工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

第8题：

下列工作分析法中，（ ）可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。

A．资料分析法

B．工作实践法

C．工作日志法

D．面谈法


正确答案：B
工作实践法是工作分析人员通过对工作的具体观察，掌握工作要求的第一手资料的方法。这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。

第9题：

关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。

A.工作实践法可获得第一手资料
B.工作实践法适用范围小
C.工作实践法对工作分析人员要求高
D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
E.工作实践法适用于危险的工作

答案：A,B,C,D
解析：
工作实践法不适用于需要进行大量训练和危险的工作。选项E错误。

第10题：

下列属于工作实践法的特征的有()。

A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B:可以针对脑力工作
C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D:仅适用于长期内可以掌握的工作
E:不适用于需要大量训练和危险的工作

答案：A,C,E
解析：
工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

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