监督管理层
决策管理层
专业技术人员与操作人员层
临时服务人员
第1题:
A、经费申请
B、培训计划的制订
C、课程开发
D、教学组织管理
E、培训师的选择
第2题:
第3题:
( )属于培训规划的主要内容。
A.培训目的
B.培训规模
C.培训目标
D.培训时间
E.培训对象
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。
A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
第9题:
第10题: