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单选题关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。[2015年真题]A 企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B 非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C 经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者D 企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
题目
单选题
关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。[2015年真题]
A
企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视
B
非本户籍劳动者容易受到户籍歧视
C
经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者
D
企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
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相似问题和答案
第1题：
在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。
A:户籍歧视
B:性格歧视
C:经验歧视
D:民族歧视
E:婚姻状况、怀孕歧视
B:性格歧视
C:经验歧视
D:民族歧视
E:婚姻状况、怀孕歧视
答案：A,D,E
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。#jin
第2题：
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。
A:个人歧视
B:雇主歧视
C:员工歧视
D:统计性歧视
B:雇主歧视
C:员工歧视
D:统计性歧视
答案：B
解析：
雇主歧视是指雇主很可能因为某些特定的原因对某些特定类型的员工产生的歧视。
第3题：
为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育这种做法属于（）
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.婚姻状况、怀孕歧视
D.健康歧视
B.年龄歧视
C.婚姻状况、怀孕歧视
D.健康歧视
答案：C
解析：
婚姻状况、怀孕歧视是指为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育。@##
第4题：
雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于（ ）。
A.职业歧视
B.统计性歧视
C.工资歧视
D.非竞争性歧视
B.统计性歧视
C.工资歧视
D.非竞争性歧视
答案：C
解析：
本题考查劳动力市场歧视。工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。例如，雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。
第5题：
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（ ）。
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.户籍歧视
D.经验歧视
B.年龄歧视
C.户籍歧视
D.经验歧视
答案：C
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。
第6题：
在发布招聘广告阶段存在的歧视包括()
A.年龄歧视
B.性别歧视
C.户籍歧视
D.学历、院校歧视
E.经验歧视
B.性别歧视
C.户籍歧视
D.学历、院校歧视
E.经验歧视
答案：A,B,D,E
解析：
发布招聘广告阶段的歧视包括性別歧视、年龄歧视、经验歧视、学历和院校歧视。
第7题：
关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。
A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视
B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视
C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者
D．企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视
C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者
D．企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
答案：C
解析：
C项，经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年，要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件，使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年成为经验歧视的受害者。
第8题：
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）。
A:性别歧视
B:年龄歧视
C:户籍歧视
D:经验歧视
B:年龄歧视
C:户籍歧视
D:经验歧视
答案：C
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。
第9题：
在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括（ ）。
A.户籍歧视
B.性格歧视
C.经验歧视
D.民族歧视
E.婚姻状况、怀孕歧视
B.性格歧视
C.经验歧视
D.民族歧视
E.婚姻状况、怀孕歧视
答案：A,D,E
解析：
在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：①户籍歧视；②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；③民族歧视；④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：①身材相貌歧视；②性格歧视；③健康歧视；④残疾人歧视。
第10题：
下列属于后市场歧视的有（）
- A、工资收入歧视
- B、就业歧视
- C、职业歧视
- D、户籍歧视
- E、人力资本投资歧视
正确答案:A,B,C,D