初级人力资源专业知识与实务
多选题基本薪酬主要包括几方面（）。A技能薪酬B能力薪酬C职位薪酬D奖金E福利
题目
多选题
基本薪酬主要包括几方面（）。
A
技能薪酬
B
能力薪酬
C
职位薪酬
D
奖金
E
福利
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相似问题和答案
第1题：
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定
B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等
D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
参考答案：C
第2题：
下列关于薪酬的描述，正确的是()。
A:报酬可分为内在报酬和外在报酬
B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
答案：A,B,C,E
解析：
从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为：①基本薪酬；②奖金；③福利。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于“蓝领员工”。
第3题：
基本薪酬主要包括几方面()。
A.技能薪酬
B.能力薪酬
C.职位薪酬
D.奖金
E.福利
参考答案：A,B,C
第4题：
下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。
- A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬
- B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
- C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
- D、技能薪酬主要适用于"门领员工"
- E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
正确答案:A,B,C,E
第5题：
薪酬体系的基本内容包括（）。
A薪酬构成
B基本薪酬模式
C薪酬水平
D薪酬结构
E奖金
A,B,C,D
略
第6题：
汽车保险的基本原则主要包括哪几方面?
参考答案：
(1)保险利益原则：投保人对保险标的具有的法律上承认的利益，它体现了投 保人或被保险人与保险标的之间的利害关系。
(2)最大诚信原则：即要求双方当事人对于与保险标的有关的重要事实，不隐 瞒、不虚报、漏报或欺诈，以最大诚信的态度全面履行各自的义务，以保证对 方权利的实现。
(3)近因原则：损害结果必须与危险事故的发生具有直接的因果关系，若危险 事故属于保险人责任范围的，保险人就赔偿或给付。
(4)损失补偿原则：保险事故发生后，保险人在其责任范围内，对被保险人遭受的实际损失进行赔偿的原则。
(5)分摊原则：分摊原则是损失补偿原则的派生原则，它仅适用于财产保险业 务中的重复保险。其特点是被保险人所能得到的赔偿金，由各保险人采用适当 的办法进行损失分摊。
(6)代位追偿原则：在财产保险中，由于第三者的过错致使保险标的发生保险 责任范围内的损失，保险人按照保险合同的约定给付了保险金后，保险人取得被 保险人作为受害人的地位，行使向致害人(侵权者)进行民事侵权索赔的权利。
(1)保险利益原则：投保人对保险标的具有的法律上承认的利益，它体现了投 保人或被保险人与保险标的之间的利害关系。
(2)最大诚信原则：即要求双方当事人对于与保险标的有关的重要事实，不隐 瞒、不虚报、漏报或欺诈，以最大诚信的态度全面履行各自的义务，以保证对 方权利的实现。
(3)近因原则：损害结果必须与危险事故的发生具有直接的因果关系，若危险 事故属于保险人责任范围的，保险人就赔偿或给付。
(4)损失补偿原则：保险事故发生后，保险人在其责任范围内，对被保险人遭受的实际损失进行赔偿的原则。
(5)分摊原则：分摊原则是损失补偿原则的派生原则，它仅适用于财产保险业 务中的重复保险。其特点是被保险人所能得到的赔偿金，由各保险人采用适当 的办法进行损失分摊。
(6)代位追偿原则：在财产保险中，由于第三者的过错致使保险标的发生保险 责任范围内的损失，保险人按照保险合同的约定给付了保险金后，保险人取得被 保险人作为受害人的地位，行使向致害人(侵权者)进行民事侵权索赔的权利。
第7题：
驻外人员薪酬的主要组成部分包括（ ）。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.奖金
D.福利
E.佣金
B.激励薪酬
C.奖金
D.福利
E.佣金
答案：A,B,D
解析：
驻外人员薪酬的主要组成部分包括：①基本薪酬。基本薪酬可以采用下列三种方法确定：a．基于本国薪酬的方法；
B．基于东道国的方法；
C．基于总部的方法。②激励薪酬。驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。③福利。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成。
B．基于东道国的方法；
C．基于总部的方法。②激励薪酬。驻外人员薪酬包括各种鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。③福利。驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成。
第8题：
制图的基本要求是什么?主要包括哪几方面的内容?
参考答案：制图的基本要求是图面清晰、简明，符合设计、施工、存档要求。主要包括以下几个方面内容：线形、比例、标高、管径等。
第9题：
消防员基本素质训练主要包括哪几方面？
正确答案:消防员基本素质训练的内容包括技术训练、战术训练、体能训练、心理训练、队列训练等内容。
第10题：
基本薪酬主要包括几方面（）。
- A、技能薪酬
- B、能力薪酬
- C、职位薪酬
- D、奖金
- E、福利
正确答案:A,B,C