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多选题影响企业人力资源开发的内部因素包括（）A组织类型B员工类型C组织战略D组织目标E组织活动
题目
多选题
影响企业人力资源开发的内部因素包括（）
A
组织类型
B
员工类型
C
组织战略
D
组织目标
E
组织活动
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相似问题和答案
第1题：
人力资源需求的影响因素不包括（ ）。
A．企业外部环境
B．企业内部环境
C．管理者个人偏好
D．人力资源自身
正确答案：C
第2题：
关于内部环境的表述，错误的是：()。
A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称
B.内部环境是企业实施内部控制的基础
C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等
D.内部环境不包括公司发展战略
正确答案：D
第3题：
影响薪酬水平定位的因素从企业的内部环境来说,最直接的因素是()。
A、企业战略规划
B、人力资源规划
C、薪酬战略和薪酬理念
D、人力资源管理
参考答案：C
第4题：
影响企业人力资源开发的外部因素中，（）决定企业总体水平，可以被看作是一种机制。
正确答案:经济环境
第5题：
影响企业内部人力资源供给的因素有()。
A:择业心理偏好
B:企业人员的自然流失
C:社会就业意识
D:内部流动
E:跳槽
B:企业人员的自然流失
C:社会就业意识
D:内部流动
E:跳槽
答案：B,D,E
解析：
企业内部人力资源供给量必须考虑：企业内部人员的自然流失、内部流动、跳槽等。
第6题：
影响人力资源规划的内部因素包括()。
A、企业经营方向
B、技术与设备条件
C、企业文化
D、企业规模
E、竞争因素
参考答案：ABCD
第7题：
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
A:企业文化氛围的营造
B:人员整体的素质结构
C:员工价值观与满意度
D:竞争对手的人力资源情况
B:人员整体的素质结构
C:员工价值观与满意度
D:竞争对手的人力资源情况
答案：D
解析：
第8题：
影响人力资源规划的内部因素不包括()
A.技术条件
B.技术环境
C.设备条件
D.企业规模
正确答案:B
第9题：
影响员工绩效的企业内部因素不包括
A、人力资源制度
B、组织
C、文化
D、客户
B、组织
C、文化
D、客户
答案：D
解析：
客户属于企业外部环境的因素。
第10题：
影响人力资源开发战略评估的非理性因素包括（）
- A、评估客体对于风险的态度
- B、评估主题对于风险的态度
- C、外部环境变化及其带来的新的压力
- D、企业文化的影响
- E、企业内部的政治关系
正确答案:B,C,D,E