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多选题绩效定量管理法采用了三类评价方法（）A相对描述法B相对评价法C绝对评价法D描述法
题目
多选题
绩效定量管理法采用了三类评价方法（）
A
相对描述法
B
相对评价法
C
绝对评价法
D
描述法
参考答案和解析
正确答案：
B,C,D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
常见的组织绩效评价技术包括()。
A.目标管理法
B.平衡计分卡
C.基于EVA的绩效评价方法
D.KPI方法
参考答案：ABD
第2题：
物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是()。
A:定量与定性相结合计分法
B:综合分析判断法
C:评议指标计分方法
D:修正指标计分方法
B:综合分析判断法
C:评议指标计分方法
D:修正指标计分方法
答案：A
解析：
本题考核的知识点为定量与定性相结合计分法的定义。定量与定性相结合计分法就是将以功效系数法计算的定量指标评价分数和以综合分析判断法计算的定性指标评议分数，按照规定的权重拟合形成综合评价结果，即根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算出综合评价得分。
第3题：
企业综合绩效评价的说法有（企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成；财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析；各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成；财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高）。
正确答案：
（企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成；财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析；各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成；财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高）
（企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成；财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析；各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成；财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高）
第4题：
物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是（ ）
- A、定量与定性相结合计分方法
- B、综合分析判断法
- C、评议指标计分方法
- D、修正指标计分方法
正确答案:A
第5题：
下列关于综合绩效分析、评价的说法正确的有（）。
- A、综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成
- B、财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析
- C、各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成
- D、财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高
正确答案:A,B,C,D
第6题：
企业综合绩效评价指标由( )两大体系构成。
A.财务绩效定量评价指标
B.财务绩效定性评价指标
C.管理绩效定性评价指标
D.管理绩效定量评价指标
正确答案：AC
【答案】AC
【解析】企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成。
【答案】AC
【解析】企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成。
第7题：
综合性绩效考评方法主要包括()。
A:图解式评价量表法
B:合成考评法
C:日清日结法
D:评价中心
E:目标管理法
B:合成考评法
C:日清日结法
D:评价中心
E:目标管理法
答案：A,B
解析：
综合性绩效考评方法主要包括：图解式评价量表法、合成考评法。
第8题：
定量评价方法中,《道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法》等级划分应用了______原理。
参考答案：量变到质变
第9题：
绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
- A、相对评价法
- B、挑选法
- C、绝对评价法
- D、描述法
正确答案:A,B,C,D
第10题：
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）
- A、配对比较法
- B、排序法
- C、强迫分配法
- D、目标管理法
正确答案:B