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相似问题和答案
第1题：
我国《劳动法》承认口头劳动合同,劳动合同的形式有书面劳动合同和口头劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
测量工作人员应当与用人单位签订（），以保护自身的合法权利。
- A、书面劳动合同
- B、约定形式的劳动合同
- C、口头劳动合同
- D、不必要签任何协议，只要有事实劳动用工关系
正确答案:A
第3题：
变更劳动合同应当采用( )形式。
A、口头
B、书面
C、书面或口头
D、书面和口头
参考答案：B
第4题：
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
- A、书面劳动合同
- B、口头劳动合同
- C、书面或者口头劳动合同
- D、劳务协议
正确答案:A
第5题：
建立劳动关系，应当订立（）
- A、书面劳动合同
- B、口头协议
- C、劳动合同
- D、书面协议
正确答案:A
第6题：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
答案：对
解析：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。@##
第7题：
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。
- A、书面
- B、口头
- C、书面和口头
正确答案:A
第8题：
建立劳动关系，应当订立( )。
A.口头劳动合同
B.书面劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.口头劳动协议
正确答案：B
第9题：
订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）
- A、口头劳动合同
- B、书面劳动合同
- C、书面或者口头劳动合同
- D、书面和口头劳动合同
正确答案:B
第10题：
书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
正确答案:错误