第1题:
A、企业的经营性质和内容
B、社会政策法规
C、组织文化
D、员工的业绩水平
第2题:
A、行业薪酬水平
B、员工特征
C、工作状况
D、企业经营状况
E、企业规模
第3题:
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。
A.企业发展战略
B.企业组织结构
C.企业生命周期
D.企业员工素质
第4题:
第5题:
第6题:
A、该公司背离了薪酬内部一致性原则
B、企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
C、薪酬受企业所处行业影响
D、薪酬水平受个人因素影响
第7题:
第8题:
A、企业战略规划
B、人力资源规划
C、薪酬战略和薪酬理念
D、人力资源管理
第9题:
第10题: