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多选题建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼（）A团队的价值观B团队使命C团队愿景D都不对
题目
多选题
建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼（）
A
团队的价值观
B
团队使命
C
团队愿景
D
都不对
参考答案和解析
正确答案：
A,C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成( )和培育团队精神。
A、共同价值观
B、自我超越
C、系统思考
D、战功略合作
标准答案：A
第2题：
有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（ ）。
A.团队的工作开始进入有序化状态
B.形成了自己的团队文化
C.培养了初步的团队精神
D.是团队最好状态的时期
B.形成了自己的团队文化
C.培养了初步的团队精神
D.是团队最好状态的时期
答案：D
解析：
本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期，D 项错误。参见教材P82。
第3题：
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
- A、团队精神
- B、团队文化
- C、传统观念
- D、团队绩效
正确答案:B
第5题：
（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。
- A、领导者
- B、价值观
- C、团队成员
- D、人生观
正确答案:B
第6题：
在项目团队建设的磨合阶段，主要有（ ）。
A、成员与成员之间的磨合
B、成员与内外环境之间的磨合
C、团队文化的培养
D、团队与上级之间的磨合
E、团队与客户之间的磨合
B、成员与内外环境之间的磨合
C、团队文化的培养
D、团队与上级之间的磨合
E、团队与客户之间的磨合
答案：A,B,D,E
解析：
[考点]项目团队的发展过程。在项目团队建设的磨合阶段，主要是：①成员与成员之间的磨合。②成员与内外环境之间的磨合。③团队与其所在组织、上级和客户之间的磨合。
第7题：
（）是企业的核心文化。
- A、团队建设
- B、团队文化
- C、个人职业规划
- D、个人职业文化
正确答案:B
第8题：
团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。
A．形成阶段
B．磨合阶段
C．规范阶段
D．表现阶段
正确答案：C
点评：经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。详见教材P101。
考试要点：项目团队规范阶段的特点。
点评：经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。详见教材P101。
考试要点：项目团队规范阶段的特点。
第9题：
在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。
- A、成员与成员之间的磨合
- B、成员与内外环境之间的磨合
- C、团队文化的培养
- D、团队与上级之间的磨合
- E、团队与客户之间的磨合
正确答案:A,B,D,E
第10题：
建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼（）
- A、团队的价值观
- B、团队使命
- C、团队愿景
- D、都不对
正确答案:A,B,C