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单选题()是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。A 直接计件工资制度B 标准工时制度C 差额计件工资制度D 可变计件工资制度

题目
单选题
()是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
A

直接计件工资制度

B

标准工时制度

C

差额计件工资制度

D

可变计件工资制度

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第1题:

等产量曲线上的点具有()。

A、不同的产量

B、相等的产量

C、根据个要素的投入量确定

D、根据实际市场情况确定


参考答案:B

第2题:

基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。( )


参考答案:×

第3题:

工资可以分为名义工资和实际工资是因为( )。 A.价格总水平的波动 B.工资组成的不同 C.对经济的影响不同 D.劳动生产率不同


正确答案:A
本题考查价格总水平变动对工资的影响。由于价格总水平的波动,工资可以分为名义工资和实际工资。

第4题:

按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。

A、奖励工资制

B、职务工资制

C、岗位工资制

D、年功工资制


参考答案:C

第5题:

单产产品的工资成本,取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低,那么计算工资差异的影响的公式应为:()

A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资

B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资

D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量


参考答案:B

第6题:

按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。

A.年功工资制

B.职务工资制

C.岗位工资制

D.绩效工资制


正确答案:C

第7题:

单产产品的工资成本,取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低,那么计算产量差异的影响的公式应为:()

A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资

B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资

D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量


参考答案:A

第8题:

下列关于标准券的说法,正确的是( )。

A.标准券是按照不同的券种、.根据统一的折合比率计算的,用于回购抵押的虚拟债券

B.标准券是按照不同的券种、根据统一的折合比率计算的,用于回购抵押的实物券

C.标准券是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的,用于回购抵押的虚拟债券

D.标准券是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的,用于回购抵押的实物券


正确答案:C
34.C【解析】标准券是指在债券回购交易中,由证券交易所或同业拆借中心根据债券回购融资方证券账户的债券存量,按照不同的券种,根据各自的折合比率计算的、用于回购抵押的标准化债券。可见,标准券是一种虚拟的回购综合债券,它由各种债券根据一定的折算率折合相加而成。

第9题:

下列关于工资等级制度叙述正确的有()。

A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础

B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用

C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善

D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据


正确答案:A,B,C

第10题:

标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。

A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量

B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量

C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量

D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量


正确答案:C

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