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判断题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。A 对B 错
题目
判断题
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。
A、工作描述
B、工作计划
C、工作规范
D、工作总结
参考答案：AC
第2题：
工作分析的结果是编制出()。
A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
答案：A
解析：
工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。
第3题：
职务说明书般包括()
A、工作描述
B、任职资格
C、工作描述和任职资格
D、分析方法
参考答案：C
第4题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
正确答案:正确
第5题：
工作分析的结果形式为（）
- A、工作分析表
- B、工作说明书
- C、资格说明书
- D、职务说明书
- E、工作描述
正确答案:B,C,D,E
第6题：
明确说明任职者应达到的任职条件的文件是（ ）。
A．职务说明书
B．职务描述
C．职务设计书
D．职务规范
正确答案：D
第7题：
工作描述再生形式中最完整的一种是（）。
- A、职务说明书
- B、工作分析
- C、工作说明书
- D、资格说明书
正确答案:A
第8题：
在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务说明书和（ ）。
A．岗位绩效标准
B．岗位说明书
C．岗位任职资格
D．岗位薪酬标准
正确答案：C
第9题：
工作分析的最完整的成果是（）。
- A、资格说明书
- B、工作说明书
- C、工作描述
- D、职务说明书
正确答案:D
第10题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）
- A、任职说明书
- B、工作说明
- C、职务说明
- D、组织说明
正确答案:A