针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员
工作人员连续两年年度考核不合格
单位提前30日书面通知
只适用于工作人员不能胜任工作的情况
第1题:
第2题:
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
第3题:
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()
第4题:
事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些?
第5题:
事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第6题:
关于被确定为不合格档次的,说法不正确的是()
第7题:
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()
第8题:
第9题:
事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员,给其他单位造成损失的,承担连带赔偿责任。
第10题:
事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。