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填空题影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。

题目
填空题
影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。
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相似问题和答案

第1题:

影响人力资源需求预测的一般因素:


答案:
解析:
1、顾客的需求变化(市场需求)2、生产需求(或者企业总产值)
3、劳动力成本趋势(工资状况)
4、劳动生产率的变化趋势
5、追加培训的需求
6、每个工种员工的移动情况
7、员工的出勤率
8、政府的方针政策的影响
9、工作小时的变化
10、退休年龄的变化
11、社会安全福利保障

第2题:

影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即( ) 

A.毕业生规模与就业法规 
B.就业水平与劳动人口数量 
C.地区性因素和全国性因素 
D.人口密度与各类人员需求


C

本题在2009年下半年真题第一大题第9小题考查过,主要考查的知识点是影响人力资源供给的因素。

第3题:

影响培训需求的因素分为()和(偶然性因素)。


参考答案:常规性因素

第4题:

影响人力资源需求最重要的因素是()

  • A、人力资源自身因素
  • B、经济、政治和法律因素
  • C、技术因素
  • D、组织的战略目标规划

正确答案:D

第5题:

简述影响人力资源开发计划制定的因素。


正确答案: (1)员工的参与;
(2)管理者的参与;
(3)时间安排;
(4)成本资源约束。

第6题:

双因素理论将影响人的因素分为两大类:即()因素。


答案:
解析:
保健.激励

第7题:

影响矿井充水的因素很多,可分为自然因素和人为因素两大类。影响矿井充水的自然因素主要有:()、()、()、井巷围岩的性质、地质构造、岩溶陷落柱等。


正确答案:大气降水、地形、地表水

第8题:

铁路运输安全影响因素包括( )两大类。

A.人员影响因素

B.设备影响因素

C.管理影响因素

D.安全度影响因素

E.法规影响因素


正确答案:AB

第9题:

影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即()

  • A、毕业生规模与就业法规
  • B、就业水平与劳动人口数量
  • C、地区性因素和全国性因素
  • D、人口密度与各类人员需求

正确答案:C

第10题:

影响井斜的因素概况起来可分为两大类:()因素和()因素。


正确答案:地质;钻具