年初人数
年末人数
年平均人数
年中人数
第1题:
从最后集成结果中,可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量,并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。()
第2题:
第3题:
A.反映人力资源总量的统计指标
B.人力资源构成方面的统计指标
C.反映人力资源变动的统计指标
D.人力资源的利用统计指标
参考答案:ABCD
第4题:
第5题:
第6题:
根据企业人力资源规划所需求的人力资源数确定企业人力资源补充总量和补充条件。()
第7题:
第8题:
A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
第9题:
第10题: