对
错
第1题:
下列选项中,属于人员倾向性工作分析系统的是()。
A、职能工作分析系统
B、职位分析问卷
C、管理人员职务描述问卷
D、临界特质分析系统
第2题:
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第3题:
()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
A、管理人员职务描述问卷
B、临界特质分析系统
C、工作要素法
D、关键事件法
第4题:
人员导向型分析系统主要包括:职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。
第5题:
第6题:
A.关键事件法
B.职务分析问卷
C.临界特质分析系统
D.工作要素法
第7题:
第8题:
()是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。
A、管理人员职务描述问卷
B、职务分析问卷
C、工作要素法
D、关键事件法
第9题:
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。
A管理职位分析问卷法
B工作要素法
C职位分析问卷法
D临界特质分析法
第10题:
所有工作分析系统中最有针对性的是()