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单选题客户信息采集的途径较多,通过日常的客户拜访、签收的运单、()、电话调查等都可以获取客户信息。A 关心客户B 感谢客户C 收派件时对客户的观察D 宴请客户

题目
单选题
客户信息采集的途径较多,通过日常的客户拜访、签收的运单、()、电话调查等都可以获取客户信息。
A

关心客户

B

感谢客户

C

收派件时对客户的观察

D

宴请客户

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第1题:

下列是通过间接法获取客户信息的途径有()。

A.银行留有客户的基本资料

B.客户在银行办理的业务信息

C.通过问卷调查、网页调查等方式收集某一类客户的信息

D.刊物、网站

E.税务、工商

F.114电话查询


本题答案:A, B, C, D, E, F

第2题:

采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案:A,B,C
解析:

第3题:

除了客户满意度调查外, 公司还可以通过( )途径获取客户反馈。

A.客户主动反馈信息

B.客户流失分析

C.新客户调查

D.服务人员主动接触获取信息


参考答案:ABCD

第4题:

客户信息采集的途径较多,通过日常的客户拜访、签收的运单、()、电话调查等都可以获取客户信息。

  • A、关心客户
  • B、感谢客户
  • C、收派件时对客户的观察
  • D、宴请客户

正确答案:C

第5题:

企业获取客户反馈的途径可以通过客户满意度调查外,还可以通过()。

  • A、服务人员主动接触获取信息
  • B、客户投诉信息
  • C、客户流失分析
  • D、新客户调查
  • E、客户主动反馈信息

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

直接获取客户信息的途径不包括()。

A.问卷调查

B.大堂调查

C.电话调查

D.拜访调查


本题答案:A

第7题:

(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案:A,B,C
解析:
P295-296
采集员工职业发展信息的途径包括:通过员工人事档案查阅静态信息,通过考核方法获取业绩信息,通过各级评价方法获取综合信息。

第8题:

客户信息采集的途径较多,通过日常的客户拜访、签收的运单、收派件时对客户的观察、电话调查等都可以获取客户信息()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

客户拜访信息整理工作包括()和拜访日志、市场分析报告的撰写。

  • A、订单采集
  • B、库存调查
  • C、客户档案的维护
  • D、拜访计划

正确答案:C

第10题:

采集客户信用信息的内部分厂中,销售人员一般采集以下哪部分信息()。

  • A、客户的相关方信息
  • B、通过行业协,会获取客户信息
  • C、客户的基本信息
  • D、通过政府机关获取客户信息

正确答案:C

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