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判断题根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。A 对B 错

题目
判断题
根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。
A

对

B

错

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第1题：

通过讨厌刺激的排除来增加反应在将来发生的概率，这是 ( )

A．正强化

B．负强化

C．正惩罚

D．负惩罚


正确答案：B

第2题：

斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然惩罚

E、领导示范


参考答案：ABCD

第3题：

根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。


正确答案：
答：正确。强化是一种操作，强化的作用在于改变同类反映在将来发生的概率，强化分正强化和负强化。

第4题：

根据斯金纳的操作性条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。


答案：对
解析：
这种说法是正确的。正强化是通过呈现想要的愉快刺激来增强反应频率：负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。其作用都是增加同类反应在将来发生的概率。

第5题：

斯金纳认为强化的作用就是改变某一反应在将来发生的概率。


答案：对
解析：
斯金纳认为某一反应出现后有强化，则该反应以后出现概率就增加，反之则降低。

第6题：

斯金纳按照强化的性质将它分为()类型。

A、正强化

B、负强化

C、次级强化

D、弱强化


参考答案：A,B

第7题：

根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。
（）


答案：错
解析：
无论正强化还是负强化，都能增加行为出现的概率。

第8题：

试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。


正确答案：

（1）正强化与负强化的目的都是提高反应发生概率，但正强化是通过呈现愉快刺激的方式来达到这一目的，而负强化则是通过撤销厌恶刺激的方式来达到这一目的。

（2）正强化与惩罚都是通过呈现刺激来达到目的，但正强化呈现愉快刺激，惩罚呈现厌恶刺激；正强化的目的是提高反应发生概率，惩罚则是降低反应发生概率。

（3）负强化与惩罚都有可能涉及厌恶刺激，但负强化是撤销厌恶刺激，惩罚则是呈现厌恶刺激；负强化的目的是提高行为发生概率，惩罚则是降低行为发生概率。

 

第9题：

无论正强化还是负强化。其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。


答案：
解析：
这种说法是正确的。斯金纳认为，强化是采用适当的强化物而使机体反应频率、强度和速度增加的过程。凡是能够增强行为频率的刺激或事物叫强化物。强化有正强化和负强化之分。正强化是通过呈现想要的愉快刺激来增强反应频率；负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快的刺激来增强反应频率。

第10题：

据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、诋毁

正确答案:A,B,C

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