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多选题招聘工作应该遵循的基本原则有（）。A计划性原则B公开性原则C合适性原则D片面性原则E标准性原则
题目
多选题
招聘工作应该遵循的基本原则有（）。
A
计划性原则
B
公开性原则
C
合适性原则
D
片面性原则
E
标准性原则
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相似问题和答案
第1题：
企业人员招聘应遵循的基本原则。
答案：
解析：
从企业人力资源管理和劳动关系调整的视角考察就业现象，它表现为各类用人单位通过人力资源市场对求职劳动者的招聘、录用，建立劳动关系。
企业人员的招聘、录用，与被招聘的员工建立劳动关系，订立劳动合同等行为固然受到国家劳动合同制度的调整，但也与国家促进劳动就业的原则息息相关，因此必须遵循以下原则。
（一）禁止任何形式的就业歧视
（二）禁止使用童工的原则
（三）劳动关系稳定的原则
（四）公平就业的原则
企业人员的招聘、录用，与被招聘的员工建立劳动关系，订立劳动合同等行为固然受到国家劳动合同制度的调整，但也与国家促进劳动就业的原则息息相关，因此必须遵循以下原则。
（一）禁止任何形式的就业歧视
（二）禁止使用童工的原则
（三）劳动关系稳定的原则
（四）公平就业的原则
第2题：
选择广告媒体应该遵循的基本原则是什么？
正确答案: 1.目的性原则
2.一致性原则
3.有效性原则
4.可行性生原则
第3题：
城市交通管理应该遵循哪些基本原则?
正确答案：应遵循：以人为本和可持续发展原则;交通资源供给和交通需求管理相结合原则;交通分离和交通连续原则和交通管理主体的多元参与原则。
第4题：
招聘工作应遵循什么原则？
正确答案: 在招聘过程中，应秉承以下四点理念和原则：
（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。
第5题：
探究式物理教学应该遵循哪些基本原则？
正确答案: ①遵循学生是主体的原则
②必须在实践中去认识
③采取调动学生主动性的方法
④教学过程要充分展现学生已有的前概念，引导学生积极反思
⑤教学过程中强调学生的合作与交流 ⑥探究过程必须和探究结果相统一
第6题：
内部对账工作应该遵循的基本原则有：（）
- A、后台集中对账原则
- B、统筹分工和专人负责原则
- C、相互制约原则
- D、差别管理原则
正确答案:A,B,C,D
第7题：
设计调查指标应该遵循什么基本原则？
正确答案: 一般应遵循以下几项基本原则：科学性原则，即设计的调查指标必须符合实际情况，符合科学原则。完整性原则，即设计的调查指标要全面、正确地反映调查对象的整体。准确性原则，即设计的调查指标应该有明确的定义，定量指标还应该有统一的计算方法。简明性原则，即设计调查指标要力求简单，明了，以能说明问题为原则。可能性原则，即设计调查指标一定要充分考虑实际调查的可能性。这里所说的“可能性”有两个方面的含义，
一是被调查者是否可能准确知道你所要调查的情况，
二是被调查者是否愿意回答你要调查的问题。
第8题：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。
A:信息公开原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
答案：A,C,D,E
解析：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。
第9题：
下列关于概要设计的基本原则，描述错误的是：（）。
- A、应该遵循一些原则，包括：模块化、抽象
- B、应该遵循一些原则，包括：模块化、模块独立
- C、应该遵循一些原则，包括：抽象、继承
- D、应该遵循一些原则，包括：抽象、模块独立
正确答案:C
第10题：
企业招聘工作应当遵循哪些原则？
正确答案: （1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。