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单选题试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。A 1B 2C 3D 6
题目
单选题
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。
A
1
B
2
C
3
D
6
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相似问题和答案
第1题：
试用期最多延长（）月，仍不合格者，解除劳动关系；调岗试用期最多为3个月，不合格者，（）；试用期薪资为岗位工资的（）用期累计不超过（）个月
正确答案:3；解除劳动合同；80%；6
第2题：
试岗期限一般分为试岗（），特殊情况可适当延长期限。
- A、一个月
- B、三个月
- C、半年
- D、一年
正确答案:A,B,C
第3题：
在IT服务团队的五个特性中，人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面（ ）选项的划分是正确的三类岗位。
A.管理岗、技术岗、培训岗
B.管理岗、安保岗、技术岗
C.管理岗、技术岗、操作岗
D.技术岗、培训岗、操作岗
正确答案：C
第4题：
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、6
正确答案:C
第5题：
各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。
正确答案:岗位变动；岗位晋升
第6题：
员工在试用期间表现不合格，可以采用的处理方式有（）。
- A、延长试用期
- B、调岗
- C、降低入职月薪标准
- D、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D
第7题：
金税三期中可以对新招录的税务人员分配工号的岗位是（）
- A、省级维护岗
- B、市级维护岗
- C、县级维护岗
- D、科级维护岗
- E、所级维护岗
正确答案:A,B,C
第8题：
关于导税岗的人员安排，以下说法正确的是（）。
- A、可一人一岗，即安排一个专门人员负责导税岗的事宜
- B、可以多人一岗，即必须安排三个以上人员负责导税岗事宜
- C、可以多人一岗，即安排二个或二个以上人员负责导税岗业务
- D、导税岗应设置为AB岗，即必须同时安排2人以上专门负责导税业务
正确答案:A,C
第9题：
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。
- A、实行试岗期
- B、加强岗位培训
- C、组织考试考核
- D、建立相关档案
正确答案:A,B,C,D
第10题：
试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）
- A、再次延长试岗
- B、进行转岗
- C、执行学习期待遇
- D、直接上岗
正确答案:B,C