策略
含义
技巧
目的
第1题:
是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。
A.评估培训成果的标准
B.培训评估体系
C.培训评估方法
D.培训评估规划
第2题:
第3题:
A.教材开发
B.培训课程开发
C.培训教学
D.培训评估工作
第4题:
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
第5题:
第6题:
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
第7题:
第8题:
A、价值
B、数量
C、质量
D、规模
第9题:
第10题:
简单而言,培训评估是()的过程。