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单选题关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）A 整体化B 战略化C 人本化D 网络化
题目
单选题
关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）
A
整体化
B
战略化
C
人本化
D
网络化
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相似问题和答案
第1题：
人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。
A.自然人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人假设
E. 复杂人假设
参考答案：BCDE
第2题：
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
参考答案：B
第3题：
麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A、X理论
B、Y理论
C、经济人
D、社会人
E、复杂人
参考答案：A,B
第4题：
西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。
- A、“工具人”假设
- B、“经济人”假设
- C、“社会人”假设
- D、“文化人”假设
正确答案:C
第5题：
关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。
A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论
B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论
C.Y理论的核心是“人是整体的统一”
D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
参考答案：D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
第6题：
下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。
A、自我实现人假设
B、复杂人假设
C、X理论
D、经济人假设
参考答案：A
第7题：
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()
A、X理论
B、“复杂人”假设
C、“经济人”假设
D、“社会人”假设
参考答案：B
第8题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.自我实现人假设
D.经济人假设
正确答案：C
第9题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）
- A、社会人假设
- B、复杂人假设
- C、自我实现人假设
- D、经济人假设
正确答案:D
第10题：
“社会人”人性理论假设的基础是（）
正确答案:霍桑试验