工作专业化
工作扩大化
工作丰富化
工作轮换
第1题:
以下工作设计方法中,哪一种方法不改变工作设计本身,而只是员工定期从一个职位转到另一个职位()。
A、工作专业化
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作轮换
第2题:
A、工作轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作内容充实
第3题:
对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( ) A.工作规范 B.工作描述 C.任职资格 D.职位说明书
第4题:
第5题:
第6题:
不改变工作本身,只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
第7题:
第8题:
A.调动可以为从某个职位替换下来的员工提供一个谋求个人发展的机会
B.丰富个人的工作经历,是员工希望得到调动的一个原因
C.为员工找到一个更合适的职位是组织对员工进行调动的一个原因
D.调动是将员工从一个职位调整到另一职位,薪酬水平也随之发生变化
第9题:
第10题: