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单选题项目管理班子的成员在()组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。A 职能性B 矩阵式C 直线式D 项目式

题目
单选题
项目管理班子的成员在()组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。
A

职能性

B

矩阵式

C

直线式

D

项目式

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第1题:

在矩阵式项目组织中,项目经理和职能部门经理对项目的管理权力的总是对等的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

在矩阵式组织结构中,项目管理班子的成员要直接接受()的领导。

A、项目经理
B、职能经理
C、公司经理
D、职业经理
E、作业经理

答案:A,B
解析:
在矩阵式组织中,项目经理对项目内的活动内容和时间安排行使权力,并直接对项目的主管领导负责,而职能部门负责人则决定如何以专业资源支持各个项目,并对自己的主管领导负责。

第3题:

应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明()

A.组织实现其目标的能力

B.项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系

C.相对于职能的部门经理,项目经理控制项目团队成员的能力

D.班子成员的凝聚度


参考答案:C
项目实施单位的组织、文化和结构对项目经理管理项目影响很大。例如一个弱矩阵的组织结构就意味着项目经理的权力相对较弱,而一个强矩阵的组织结构就意味着项目经理的权力相对职能的部门经理就较强。

第4题:

管理职能分工用表的形式反映了项目管理班子内部(  )对各项工作任务的项目管理职能分工。

A:项目经理
B:部门经理
C:工作场所
D:管理人员

答案:A
解析:

第5题:

下列属于矩阵式组织机构特点的是( )。

A:结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确
B:管理人员工作单一,易于提高工作质量
C:组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾
D:每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导

答案:D
解析:
2019版教材P82
教材原文是:矩阵制组织机构的优点是能根据工程任务的实际情况灵活地组建与之相适应的管理机构,具有较大的机动性和灵活性。它实现了集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行。但是,矩阵制组织机构经常变动,稳定性差,尤其是业务人员的工作岗位频繁调动。此外,矩阵中的每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象。

第6题:

在项目组织中,项目管理的主体是()。

A、总经理

B、部门经理

C、职能经理

D、项目经理


参考答案:D

第7题:

与项目管理的其他组织方式相比,强矩阵式组织的特点包括( )。

A.上级对项目组织的管理需经过职能部门来完成
B.项目组织自身拥有管理项目所必需的全部资源
C.项目经理对职能部门发出的是指令性计划任务
D.项目管理处于主体地位
E.团队成员受项目经理与职能部门的双重领导

答案:C,D,E
解析:
强矩阵式组织是一种项目部门虽需接受上级组织职能部门的指导,但本身仍处于项目管理主导的组织方式。在强矩阵组织方式下,项目经理对上级职能部门发出的是指令性计划任务,职能部门向项目部提供的是咨询性意见,项目经理有权决定是否及如何采纳这些意见,但也要承担最终的主要管理责任。

第8题:

项目管理班子的成员在( )组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。

A.职能式

B.矩阵式

C.直线式

D.项目式


正确答案:B

第9题:

A公司的项目组人员来自不同职能部门,受职能部门和项目组双重领导。项目组成员参与项目期间,主要受项目经理的领导,同时与所属部门保持联系。A公司的组织结构属于( )。

A.领域型
B.矩阵型
C.职能型
D.直线型

答案:B
解析:
矩阵型组织结构是职能型组织与项目型组织的混合体,既受职能部门领导同时也受项目组领导。

第10题:

反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工的是( )。

A、工作任务分工表
B、管理职能分工表
C、项目组织结构图
D、项目结构图

答案:B
解析:
2018版教材P26
管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工(见表1Z201034-1)。表中用拉丁字母表示管理职能。管理职能分工表也可用于企业管理。

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